一、岗位职责：
1、贯彻公司有关规定，全面组织本部门工作（计划、实施、督导、招聘、培训）。
2、落实工作任务到本部门员工。
3、对下属员工的工作绩效机型评估，考核。
4、定期向直属上级汇报本部门工作。
5、协调下属之间的工作。
6、完善部门管理制度。
7、客户信息收集、管理。
8、定期向经理汇报，总结部门业务进展情况并建立客户资料档案。

二、岗位要求：
1、大专及以上学习；
2、有一定的室内装修及管理团队的经验；

三、薪资待遇：
1、工资模式：底薪+提成
2、工资面议