职责描述：　　

1.带领团队通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息，搜集客户资料；

2.带领团队通过电话与客户沟通，了解客户需求，向潜在客户介绍产品；

3.销售团队建设、培养、激励措施、培训、监督指导，打造高效营销队伍；

4.制定销售目标，完成公司销售业绩；

5.制订年/季/月度销售计划，按期提交各类报表并及时汇报工作。

任职要求：

1、专科以上学历，年龄25-35岁；工作经验五年以上，团队管理经验至少三年以上；

4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。