中国工商银吉林省分行2025年度春季校园招聘公告（160人)

　　(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。

　　(二)专业英才(通用方向)。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。

　　(三)专业英才(法律事务方向)。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。

　　(四)科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。

　　(五)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

　　(六)客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

　　四、工作地点

　　各岗位工作地点详见附件1。

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件2。

　　六、注意事项

　　(一)本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端(微信公众号“中国工商银行人才招聘”)进行线上报名申请。

　　(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

　　(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

　　(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：icbcjilin@163.com(招聘报名期间，我行将于3个工作日内回复各类咨询信息)

　　联系方式

　　联系机构：吉林分行人力资源部(优先使用邮箱联系)

　　电子邮箱：icbcjilin@163.com(请勿投简历至此邮箱)

　　联系电话：0431-89569772

　　附件1：吉林省分行2025年度春季校园招聘各岗位工作地点.xlsx

　　附件2：吉林省分行2025年度春季校园招聘各岗位招聘条件.xlsx

原标题：中国工商银吉林省分行2025年度春季校园招聘公告

文章来源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000009340011