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中国工商银吉林省分行2025年度春季校园招聘公告(160人)

2025-03-13 来源:中国工商银行 浏览量:41

  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划,原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养,之后根据个人表现及工作需要,择优进行岗位分配。

  (二)专业英才(通用方向)。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划,原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养,之后根据个人表现及工作需要,择优进行岗位分配。

  (三)专业英才(法律事务方向)。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼,之后根据个人表现及工作需要,聘入各级机构法律事务相关岗位工作。

  (四)科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼,之后根据个人表现及工作需要,分配至各级机构金融科技相关岗位工作,并进行后续跟踪培养。

  (五)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间,根据个人表现及工作需要,聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

  (六)客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

  四、工作地点

  各岗位工作地点详见附件1。

  五、招聘条件

  各岗位招聘条件详见附件2。

  六、注意事项

  (一)本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端(微信公众号“中国工商银行人才招聘”)进行线上报名申请。

  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

  七、联系方式

  电子邮箱:icbcjilin@163.com(招聘报名期间,我行将于3个工作日内回复各类咨询信息)

  联系方式

  联系机构:吉林分行人力资源部(优先使用邮箱联系)

  电子邮箱:icbcjilin@163.com(请勿投简历至此邮箱)

  联系电话:0431-89569772

  附件1:吉林省分行2025年度春季校园招聘各岗位工作地点.xlsx

  附件2:吉林省分行2025年度春季校园招聘各岗位招聘条件.xlsx

原标题:中国工商银吉林省分行2025年度春季校园招聘公告

文章来源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000009340011

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