2024年湖北“荆门优才计划”专项引进76人公告
2024-07-19 来源:荆门人事考试网 浏览量:741
一、引进对象和计划
专项引进对象:参加2024年“荆门优才计划”专项选聘JM01岗位结构化面试,表现优异、排名靠前的全日制硕士研究生。
专项引进计划:76人。根据JM01各岗位专项选聘结构化面试成绩排名,由荆门市委人才办按照统一比例,确定专项引进参考对象。具体人员名单以市委人才办通知为准。
二、资格条件
专项引进参考对象必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件,及“荆门优才计划”专项选聘公告中明确的资格条件。
三、引进方式
本次专项引进,采取面谈面试方式,坚持竞争择优原则进行,主要考察专项引进参考对象综合素质。
四、政策待遇
1.专项引进对象享受“荆门优才计划”专项选聘人员同等待遇。
2.专项引进对象试用期一年,期间人事、工资等关系由市委组织部人才发展中心管理,统筹安排到相应岗位锻炼。试用期满合格后,根据工作需要分配到市直事业单位。
五、引进程序
1.面谈面试(7月底左右)。市委人才办通知专项引进参考对象,组织开展面谈面试。
2.考察和体检(8月中旬左右)。根据面谈面试确定考察人选,考察合格后,统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
3.公示和聘用(8月下旬左右)。拟专项引进对象在荆门人事考试网公示5个工作日。公示期满,符合条件的,印发聘用文件,签订聘用合同,办理相关入职手续。
本公告由荆门市委组织部负责解释。
专项引进对象:参加2024年“荆门优才计划”专项选聘JM01岗位结构化面试,表现优异、排名靠前的全日制硕士研究生。
专项引进计划:76人。根据JM01各岗位专项选聘结构化面试成绩排名,由荆门市委人才办按照统一比例,确定专项引进参考对象。具体人员名单以市委人才办通知为准。
二、资格条件
专项引进参考对象必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件,及“荆门优才计划”专项选聘公告中明确的资格条件。
三、引进方式
本次专项引进,采取面谈面试方式,坚持竞争择优原则进行,主要考察专项引进参考对象综合素质。
四、政策待遇
1.专项引进对象享受“荆门优才计划”专项选聘人员同等待遇。
2.专项引进对象试用期一年,期间人事、工资等关系由市委组织部人才发展中心管理,统筹安排到相应岗位锻炼。试用期满合格后,根据工作需要分配到市直事业单位。
五、引进程序
1.面谈面试(7月底左右)。市委人才办通知专项引进参考对象,组织开展面谈面试。
2.考察和体检(8月中旬左右)。根据面谈面试确定考察人选,考察合格后,统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
3.公示和聘用(8月下旬左右)。拟专项引进对象在荆门人事考试网公示5个工作日。公示期满,符合条件的,印发聘用文件,签订聘用合同,办理相关入职手续。
本公告由荆门市委组织部负责解释。
中共荆门市委组织部
中共荆门市委机构编制委员会办公室
荆门市财政局
荆门市人力资源和社会保障局
2024年7月18日
中共荆门市委机构编制委员会办公室
荆门市财政局
荆门市人力资源和社会保障局
2024年7月18日
原标题:2024年“荆门优才计划”专项引进公告
文章来源:http://www.jmrsks.cn/zwgk/zygg/2024-07-18/1084.html
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