岗位职责：
1.协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全公司文件化质量体系；
2.负责制定质量体系文件控制计划，及相应文档的编写、修订等工作，并督导实施；
3.建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制；
4.负责对各个部门体系运行的有效性，实时进行监控；
5.内审与管理评审的组织与协调，配合外审工作；
6.通过不断实施的流程优化，使公司体系持续改进。

任职资格：
1. 具有全面质量管理知识，熟悉IATF16949质量管理体系标准；
2. 具有较强的质量策划和数据分析能力，有成功的质量改进经验；
3. 需要做8D报告、会7步工作法；
4. 有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。

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