1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
工作福利：
1.轻松的上班时间:8:30-17:00 (周一至周五)，周末双休，弹性工作，免费国内外旅游；
2.完整专业培训:技能培训，产品学习和晋升辅导的阶段性针对学习；

职能类别：人事总监人事经理
关键字：人事招聘人事专员行政招聘专员人事助理人事主管文员