岗位职责：
1. 区域市场开发与选址
负责襄阳市区及周边县域（如枣阳、宜城等）的市场调研，分析商圈流量、消费群体特征及竞品分布，制定精准选址策略。
根据公司品牌定位（如社区店、商超专柜等），实地勘察并开发符合标准的新门店，完成签约落地。
2. 渠道合作谈判与维护
对接商业地产、物业、连锁渠道（如便利店、商超）等资源方，主导合作条款谈判（租金、分成模式、免租期等）。
定期回访已合作门店，解决运营问题（如陈列优化、促销支持），提升门店留存率。
3.跨部门协作与执行
联动运营团队完成新店开业筹备（装修、开业准备等），确保门店快速进入正轨。
反馈市场动态至总部，参与优化选址及开发策略。

4. 数据化管理与目标达成
制定月度/季度开发计划，跟踪签约进度，确保完成公司下达的拓店指标。
【任职要求】
1.年龄20-35岁（需高频次外出勘察及谈判）。
2.能接受湖北省内短期出差（如周边县域拓展）。
3.能力要求 ：
强抗压性：适应户外走访、高温/寒冬作业，日均步行勘察≥3个点位。
沟通力：擅长与物业、商户等角色建立关系，能快速说服对方接受合作方案。
学习力：无经验者可培养，但需具备基础商业敏感度（如能判断商圈价值）。
4.优先条件 ：
有连锁餐饮、零售行业选址经验者，或熟悉襄阳本地商业生态者优先。
能自主高效完成区域动线规划者优先。
晋升通道：
专员→区域经理→大区总监（管理岗）
可转岗至运营、招商部门（内部培养机制完善）
薪资待遇：3.5k-7k/月(上不封顶)
上班时间：早八点半-晚六点，月休4天
生日福利、节假日福利、开店提成
工作地址：襄州区永安南路吃货基地品牌管理中心