岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理，配合上级领导做好行政人事方面的工作;
2、负责发票整理统计，配合财务部门做好财务工作；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作﹔
4、负责考勤工资核算及日常用品采购事项;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达﹔
7、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;
8、积极完成领导交办的其他临时事务。
任职要求：
1.25-40岁，大专以上学历（特别优秀者可放宽学历）；
2.2年以上工厂人事相关工作经验；
3.熟练运用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4.工作认真负责、细心，具备良好的沟通、协调、组织能力；
5.做事灵活，具有较强的执行力，服从领导安排。