1. 文件管理：负责文件的分类、归档、储存、检索等工作，保证文件的安全性和完整性。
2. 公文处理：负责收发公文、传真、邮件，以及文件的复印、打印、装订等工作，确保正式文件的及时处理并妥善保存。
3. 会议支持：协助组织会议，包括准备会议文件、材料、会议室的安排和物品的准备等，以及记录会议纪要和行动计划。
4. 办公用品管理：负责办公室用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足和合理使用。
5. 办公设备管理：负责办公设备的维护、检修和保养，处理办公设备故障或报废申请。
6. 日常行政支持：为部门或员工提供日常行政支持服务，包括接待来访者、电话接听、文件传递等。
7. 数据录入和整理：负责数据的录入、整理、统计和分析，提供相关部门和领导的数据分析报告。
8. 差旅和会议安排：协助组织员工差旅和安排会议的行程、机票、酒店预订等工作。
9. 办公室协调工作：协调不同部门之间的沟通和合作，解决办公室日常事务的问题和纠纷。
10. 员工事务管理：处理员工请假、加班、调休等事务的申请和记录，协助人力资源部门完成相关工作。